Antonio Gaddeo – Le società in house (2026)

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Le società in house occupano uno spazio particolare nell’organizzazione della pubblica amministrazione: sono società di capitali, dotate di propri organi e di una propria autonomia gestionale, ma operano come strumenti dell’ente pubblico che le controlla e può affidare loro direttamente lavori, servizi e forniture quando ricorrono le condizioni previste dall’ordinamento.
Il libro parte dall’origine dell’in house providing e ne ricostruisce l’evoluzione attraverso la giurisprudenza europea, la normativa italiana, il Testo unico sulle società a partecipazione pubblica e il Codice dei contratti pubblici. L’attenzione si sposta poi sul funzionamento concreto della società: il controllo analogo, gli organi societari, gli organismi di vigilanza, il Modello 231, il contratto di servizio, la programmazione, l’organizzazione del lavoro, il reporting e la verifica dei risultati.
Il punto centrale non è soltanto stabilire quando una società possieda formalmente i requisiti dell’in house, ma comprendere come debba essere governata affinché quei requisiti rimangano effettivi nel tempo. Il controllo pubblico deve essere abbastanza forte da orientare gli obiettivi e verificare i risultati, ma non può trasformarsi nella gestione quotidiana della società; allo stesso modo, l’autonomia degli amministratori deve consentire un’organizzazione efficiente senza diventare indipendenza strategica rispetto all’ente.
La parte finale affronta le criticità che possono emergere quando questo equilibrio comincia a deteriorarsi. Attraverso il caso narrativo della Provincia di Montevento e di Monteventosa S.p.A., costruito a partire da esperienze reali e rielaborato in forma anonima, il libro mostra come un’organizzazione possa progressivamente allontanarsi dal proprio modello senza modificare formalmente statuti, contratti o regolamenti.
Il risultato è un percorso rivolto soprattutto a chi, nelle amministrazioni pubbliche e nelle società partecipate, deve trasformare principi giuridici in decisioni, programmi, controlli e responsabilità concrete. L’idea che attraversa l’intero volume è semplice: il diritto rende possibile il modello in house, ma è la qualità dell’organizzazione a determinare se quel modello continuerà realmente a funzionare.

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