Francesco Fiorenza Lucio Forte – Compendio di Diritto Amministrativo e Ordinamento del Pubblico Impiego Organizzazioni e Sistemi gestionali delle Risorse Umane (Concorsi e Corsi di Formazione Vol. 3) (2024)

Gli elementi del diritto amministrativo, la legge sul procedimento e gli stati del provvedimento (L. 241/1990), il Codice dei contratti pubblici (D. Lgs. 36/2023), le tre fattispecie del diritto di accesso (L. 241/1990, D.Lgs. 33/2013), la disciplina del pubblico impiego (D. Lgs. 165/2001) e i diritti e doveri dei dipendenti (Codice di comportamento), il Sistema della anticorruzione (L.190/2012), della trasparenza (D.Lgs. 33/2013) e della valutazione della performance (D. Lgs. 150/2009), la tutela della privacy (Reg.UE n. 679/2016): sono le tematiche costantemente richieste in tutti i concorsi pubblici e che nel volume sono spiegate in maniera schematica e, al contempo esaustiva, senza pregiudicare la logicità e chiarezza dell’esposizione. Nondimeno si è tenuto in debito conto delle novità normative, cui si segnala il D. Lgs. 5 febbraio 2024, n. 20 recante l’istituzione dell’Autorità Garante nazionale dei diritti delle persone con disabilità. Completano il volume un focus sugli strumenti dell’assessment center e development center e un’utile rassegna di quiz.