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Diritto societario per i concorsi pubblici è un manuale pensato per il candidato che deve studiare il diritto societario non in modo astratto, dispersivo o puramente universitario, ma con metodo concorsuale.
Il diritto societario è una materia insidiosa perché contiene molte distinzioni simili tra loro: società di persone e società di capitali, autonomia patrimoniale perfetta e imperfetta, responsabilità dei soci e responsabilità degli amministratori, assemblea ordinaria e straordinaria, nullità e annullabilità delle delibere, società partecipate e società in house, crisi d’impresa e insolvenza.
Questo volume nasce per aiutare il candidato a mettere ordine.
L’obiettivo non è accumulare nozioni, ma imparare a distinguere, collegare e applicare. Nei concorsi pubblici, infatti, non basta ricordare una definizione: bisogna riconoscere il tranello della domanda, individuare il criterio corretto e costruire una risposta chiara, rapida e sicura.
Il manuale accompagna il lettore attraverso tutto il percorso essenziale del diritto societario: impresa, imprenditore, contratto di società, conferimenti, scopo lucrativo, mutualistico e consortile, tipi societari, Registro delle imprese, pubblicità e opponibilità ai terzi.
Ampio spazio è dedicato alle società di persone: società semplice, società in nome collettivo e società in accomandita semplice, con attenzione particolare alla responsabilità dei soci, all’amministrazione, alla rappresentanza, ai creditori sociali e ai casi tipici da concorso.
La parte sulle società di capitali affronta in modo organico società per azioni, azioni, categorie di azioni, strumenti finanziari, assemblea, amministratori, collegio sindacale, revisione legale, sistemi di amministrazione e controllo, modificazioni statutarie, operazioni sul capitale, obbligazioni, patrimoni destinati, patti parasociali, società a responsabilità limitata e società in accomandita per azioni.
Il volume dedica inoltre una sezione specifica al bilancio societario, ai controlli, alla responsabilità degli organi sociali, ai gruppi societari, alla direzione e coordinamento e alle operazioni straordinarie: trasformazione, fusione, scissione e conferimento d’azienda.
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