Sblocca il codice nascosto dietro i team ad alte prestazioni E se la tua prossima assunzione non fosse solo competente, ma strategicamente allineata alla performance, alla cultura e alla crescita del tuo team? Nel mondo del business di oggi, in rapido movimento, ogni decisione sulle persone è una scommessa sul futuro. Il Vantaggio dell’Enneagramma ti mostra come rendere queste scommesse più intelligenti. Questo non è il solito libro sulla personalità. È un manuale di leadership moderna pensato per manager, HR e leader di progetto che devono agire rapidamente, espandere team e ridurre i costi nascosti del poco engagement. Attraverso l’Enneagramma — un potente modello basato su 9 tipi di personalità fondamentali — scoprirai come andare oltre CV ed ai colloqui per comprendere i veri motori del comportamento, della collaborazione e della resilienza sul lavoro. Imparerai a: Prevedere come un candidato guiderà, collaborerà e reagirà sotto pressione — ancora prima di assumerlo Allineare le persone a ruoli coerenti con i loro punti di forza e motivazioni naturali Costruire team psicologicamente diversificati che lavorano in sinergia Individuare attriti nascosti prima che minino il morale o la produttività Valutare il talento su sette dimensioni chiave: Leadership, Comunicazione, Pensiero Analitico, Creatività, Adattabilità, Gestione dei Conflitti e Lealtà Con strumenti pratici per il business e casi reali di team di successo, questo libro trasforma la teoria della personalità in un vantaggio competitivo concreto. Che tu stia cercando il prossimo talento, coaching per un team in difficoltà o stia scalando una startup verso una cultura vincente, Il Vantaggio dell’Enneagramma ti offre le chiavi per guidare con chiarezza, assumere con intelligenza e costruire team che funzionano davvero.
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